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Descriptif détaillé
Prix au volume
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Offre d'emploi :Responsable Administratif et Financier (h/f)
Client
UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Administratif et Financier (h/f) de l'ADIMC 72. Créée en 1966 par des familles, l'ADIMC est une Association qui accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.
Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques.
Poste
Vous participez activement à la stratégie et à la performance de l'Association et exercez une activité de support et de conseil auprès de la Directrice Générale, du Conseil d'Administration et des Responsables d'établissement. Vos missions sont les suivantes :
- Manager une équipe de 5 personnes (2 Comptables et 3 Gestionnaires paie)
- Mettre en oeuvre une organisation efficiente du service
- Piloter l'établissement des comptes annuels et des budgets prévisionnels par établissement et service et pour l'association (agrégat) et garantir la fiabilité des comptes (budget : 16 M€)
- Elaborer les rapports budgétaires et financiers sur la situation des établissements selon les calendriers en vigueur
- Participer au renouvellement du CPOM, contrat qui lie l'association avec ses financeurs, un enjeu fort pour l'Association qui souhaite mettre en avant un projet stratégique ambitieux et novateur pour l'inclusion des personnes
- Être le garant de la bonne application des normes et procédures
- Formaliser le circuit de l'information entre le siège et les établissements pour votre domaine puis être force de proposition sur l'évolution des process et des outils de pilotage
- Produire, analyser et présenter l'ensemble du processus de contrôle budgétaire, y compris les salaires, analyser et suivre les écarts, piloter le contrôle de gestion
- Apporter un support sur votre domaine aux responsables d'établissements pour qu'ils puissent se consacrer à la qualité de l'accompagnement tout en respectant le budget et renouvelant les investissements. Les alerter sur les éventuelles dérives en fournissant une information de gestion rapide et pertinente
- Produire des études destinées notamment à évaluer la pertinence d'un investissement ou la viabilité d'une orientation stratégique
- Être l'interlocuteur principal des intervenants extérieurs (CAC, banques, financeurs, éditeurs de logiciel métier, ...)
- Présenter aux instances associatives les données financières de l'association
- Piloter la gestion des investissements et accompagner les responsables sur ce volet
- Piloter le système d'information en lien avec le prestataire externe et garantir le respect du RGPD
- Participer à la gestion patrimoniale de l'association
- Collecter et fiabiliser les données de différentes enquêtes du secteur
- Piloter l'adaptation aux nouveaux modèles de financement (SERAFIN-PH)
Profil
De formation supérieure de type Master 2 (gestion, finance, comptabilité, contrôle, audit) ou école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie au cours de laquelle vous avez développé vos compétences et mis en lumière votre maîtrise du management de projets.
Manager collaboratif, vous disposez d'une aisance naturelle à communiquer avec vos différents interlocuteurs. Véritable fonction support, conseil et aide à la décision, vous êtes un responsable organisé, rigoureux et méthodique. Votre recherche permanente d'efficience associée à votre vision organisationnelle vous permettra de guider l'association dans ses projets.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Poste à pourvoir en CDI. CCN51, Statut cadre.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 232-SP-CF-24.
Informations :