Cabinet de recrutement comptabilité, finance et contrôle de gestion
Optimisation des opérations comptables, analyse financière, assistance aux transactions : les métiers de la comptabilité, de la finance et du contrôle de gestion sont essentiels au bon fonctionnement de chaque organisation. Avec notre cabinet, gérez vos projets de recrutement en la matière en toute sérénité.
Bénéficiez de nos conseils personnalisés pour le recrutement de vos futurs collaborateurs, y compris en cas de situation complexe. Des PME aux grands groupes, nos consultants et chargés de recrutement accompagnent toutes les structures dans leur recherche de profils cadres et ETAM sur des fonctions comptables, contrôle de gestion ou de direction financière.
Faites confiance à l’expertise d’Adeis RH pour vos recrutements en comptabilité, en finance et en contrôle de gestion
Depuis 20 ans, notre cabinet multispécialiste collabore avec des recruteurs issus de divers environnements professionnels. La comptabilité, la finance et le contrôle de gestion constituent des domaines de prédilection pour nos consultants et chargés de recrutement.
Grâce à leur expérience, nos collaborateurs identifient et recrutent des profils hautement qualifiés, de plus en plus recherchés dans ces environnements. Ils répondent aux besoins spécifiques de nos entreprises partenaires, qu'il s'agisse de sociétés spécialisées ou disposant d'un service comptable ou financier interne.
Comptabilité
- Directeur administratif et financier (H/F)
- Responsable Comptable / Chef comptable (H/F)
- Responsable comptabilité fournisseurs (H/F)
- Responsable comptabilité clients (H/F)
- Responsable comptabilité trésorerie (H/F)
- Comptable général (H/F)
- Comptable fournisseurs (H/F)
- Comptable clients (H/F)
- Comptable trésorerie (H/F)
- Auditeur interne (H/F)
- Assistant comptable (H/F)
Finance
- Directeur financier (H/F)
- Trésorier (H/F)
- Analyste financier (H/F)
- Analyste de crédit (H/F)
- Analyste risques (H/F)
- Planificateur financier (H/F)
Contrôle de gestion
- Directeur du contrôle de gestion (H/F)
- Responsable du contrôle de gestion (H/F)
- Contrôleur financier (H/F)
- Contrôleur de gestion industriel, social, commercial, etc. (H/F)
Fonctions opérationnelles ou fonctions support, selon les structures accompagnées dans leurs processus de recrutement, ces métiers de comptabilité générale ou auxiliaire, de cash management ou d’audit interne font appel à des compétences très diverses et sont associés à des missions dont notre équipe maîtrise parfaitement les enjeux. Avec notre cabinet, dialoguez alors de professionnel à professionnel pour le recrutement des futurs collaborateurs de votre cabinet expert-comptable ou du pôle de direction administrative et financière de votre entreprise.
Adeis RH : une approche sur mesure et une méthodologie éprouvée pour des recrutements précis et cohérents
La comptabilité, la finance et le contrôle de gestion sont des filières stratégiques sur le marché de l’emploi. Collaborer avec un cabinet expert vous permet donc de trouver une solution adaptée à vos éventuelles difficultés de recrutement, notamment en cas de recherches urgentes ou confidentielles. Auprès d’Adeis RH, chaque recruteur et chaque candidat bénéficient d’un accompagnement individualisé qui maximise les chances de compatibilité entre les attentes des deux parties. Gérés par binôme consultant-chargé de recrutement, nos processus de recrutement s’inscrivent dans une démarche de proximité qui caractérise nos méthodes de travail.
- Notre processus de recrutement débute par une visite d'immersion afin de recueillir et analyser le besoin. Nous rencontrons les interlocuteurs participant au recrutement pour structurer les attentes. Nous analysons la structure, le contexte du recrutement, les enjeux, les missions, le profil recherché, les conditions particulières, et l’organisation du recrutement.
- Ensuite, nous passons à la phase de sourcing et identification des candidats. Nous utilisons une approche multi-canal : annonces, réseaux sociaux, CVthèques, réseaux professionnels et approche directe. Nos consultants utilisent des outils modernes et sont formés aux dernières méthodes de recrutement.
- La pré-sélection consiste en des entretiens téléphoniques pour vérifier l’adéquation des attentes des candidats avec le poste. Nous vous envoyons une note synthétique et le CV des candidats retenus pour avis avant un entretien physique ou en visio.
- Les candidats retenus sont rencontrés en entretien en face-à-face pour valider le parcours, les compétences, aspirations et le savoir-être vis à vis des attendus du poste et de ses enjeux. Nous contrôlons les références professionnelles et organisons les entretiens dans vos locaux ou en visio. Un dossier de synthèse est fourni pour chaque candidat.
- Enfin, nous assurons l’intégration et le suivi du candidat recruté. Nous suivons régulièrement le candidat pendant ses premiers mois d’intégration et vous garantissons la période d’essai contractuellement. Nous fournissons des rapports écrits suite aux échanges avec le candidat et débriefons avec vous par téléphone.
Vous avez des besoins en recrutement en comptabilité, en finance ou en contrôle de gestion ? Parlons-en ensemble pour atteindre rapidement vos objectifs.
La comptabilité, la finance et le contrôle de gestion au service du succès des entreprises
Les postes de comptabilité, de finance et de contrôle de gestion sécurisent le bon usage des ressources économiques et permettent le pilotage optimal des activités transactionnelles et commerciales au sein d’une entreprise donnée.
Une comptabilité juste, des outils de reporting performants, des process de relance client efficaces, des prévisions de trésorerie fiables et un contrôle du respect des procédures pertinent sont autant de missions assumées par les professionnels de la comptabilité, de la finance et du contrôle de gestion.
Ces derniers doivent aujourd’hui faire face à des évolutions technologiques croissantes, entre dématérialisation, robotisation, intelligence artificielle et big data. La révolution digitale en cours vous impose alors de rechercher des talents aux compétences plus diversifiées, d’où l’intérêt de confier vos projets de recrutement à des experts du sujet.
Agiles et adaptables, les candidats repérés par notre cabinet possèdent de solides aptitudes en comptabilité et en fiscalité ainsi que des hard skills techniques spécifiquement liés à l’utilisation de nouveaux logiciels et à la gestion de systèmes d’information. Formés aux enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), nous sommes aussi en mesure de recruter des profils maîtrisant le reporting extrafinancier ou l’investissement responsable, des fonctions inhérentes au champ de la finance durable dont le rôle est de développer une économie respectueuse de la transition écologique.