postuler
  • Cabinet de Recrutement multi-spécialiste

    Cabinet de Recrutement multi-spécialiste

  • Recrutement, Évaluation, Approche Directe

    Recrutement, Évaluation, Approche Directe

Arrow to bottom
Espace entreprises

RECRUTEMENT PAR
APPROCHE DIRECTE OU MIXTE

 

Cabinet de Recrutement multi-spécialiste implanté à Nantes (Pays de la Loire), à Brest (Bretagne) et à Tours (Centre Val de Loire), ADEIS RH intervient auprès de ses clients en tant que partenaire de proximité. Nos implantations nous permettent d’être un cabinet leader sur l’ouest de la France, reconnu par les entreprises et les candidats. 

 

Créé en 2004, notre cabinet de recrutement apporte à nos clients un service sur-mesure en disposant des meilleurs outils de sourcing et d’un savoir-faire éprouvé en approche directe.

 

Nous recrutons pour de nombreuses entreprises dans des secteurs et sur des fonctions spécialisés.

 

 

En savoir plus 

 

Espace candidat

NOS POSTES A POURVOIR

 

 

Vous êtes en poste et à l’écoute pour débuter un nouveau challenge professionnel ou en recherche d’emploi ? Consultez l’ensemble de nos opportunités dans la rubrique offre d’emploi.

 

Nous vous proposons également de déposer votre Candidature spontanée sur notre CV-thèque. Grâce à notre outil de Gestion des candidatures, nous pourrons à tout moment vous contacter pour vous présenter les offres d’emplois de nos partenaires qui pourraient vous correspondre.

 

 

 

Déposer un CV   Offres d'emploi

Outplacement

Notre expertise en matière de recrutement vous permet de compter sur un partenaire efficace pour accompagner de manière très opérationnelle les collaborateurs qui quittent l’entreprise.

 

 


Véritable outil d’aide à la transition professionnelle, l’outplacement ou accompagnement individuel consiste à guider, conseiller un collaborateur en partance de son entreprise dans l’élaboration de son futur projet professionnel.

 

 

En savoir plus

Bilan de Compétences

Vous vous posez des questions sur votre projet professionnel ? Vous souhaitez y donner du sens et/ou vous conforter dans vos choix et vos envies?

 

 

 

 

Le bilan de compétences vous apportera un regard pertinent sur vos aptitudes et vous permettra de déployer un plan d’action efficace afin de construire votre projet d’évolution, de réorientation ou confirmer votre projet professionnel.

 

 

  

En savoir plus

 

Actualités

Cabinet de recrutement commercial : pourquoi faire appel à un expert ?

Cabinet de recrutement commercia...

27 oct. 2026

Recruter un commercial ne consiste pas seulement à lire un CV. Pourquoi l’expertise d’un cabinet réduit le risque d’une erreur de recrutement.

En savoir plus

Comment séduire les jeunes talents dans l'industrie ?

Comment séduire les jeunes talen...

21 oct. 2026

L'industrie a un problème d'image, pas seulement un problème de salaires. Ce qui attire vraiment un jeune cadre ou agent de maîtrise dans un site industriel, vu de l'intérieur d...

En savoir plus

Cabinet de recrutement industriel : pourquoi passer par un expert sectoriel

Cabinet de recrutement industrie...

16 oct. 2026

Recruter seul dans l'industrie sur des profils cadres ou pénuriques coûte plus cher que de passer par un cabinet spécialisé : en temps, en erreurs de casting, en postes qui rest...

En savoir plus

Recrutement à Nantes : attirer les meilleurs talents

Recrutement à Nantes : attirer l...

5 oct. 2026

Marché tendu à Nantes ? Marque employeur, vitesse du process, proposition de valeur candidat : le mode d'emploi concret pour attirer les meilleurs profils cadres.

En savoir plus

Compétences techniques vs soft skills : le bon équilibre dans le recrutement industriel

Compétences techniques vs soft s...

30 sept. 2026

Dans l'industrie, la question n'est pas technique ou comportemental. C'est la bonne pondération selon le poste et le niveau hiérarchique. Ce que vingt ans de recrutements indust...

En savoir plus

NOS RÉSEAUX SOCIAUX