Notre Equipe Recrutement
Gaëtan QUERREC - Directeur Fondateur
Gaëtan QUERREC exerce depuis plus de 20 ans dans l’univers des Ressources Humaines. Il a débuté sa carrière au sein d’ORC en tant que Consultant Communication (Interne, Social et Recrutement). Il intègre ROBERT HALF en 2001 et devient le Responsable du bureau nantais pour l’Ouest de la France.
« J'ai créé ADEIS RH dans l'objectif d’apporter une solution sur-mesure à nos clients. Après une visite d’immersion au lancement de chaque collaboration, nous mettons en place un sourcing multicanal fort (job-boards, CV-thèques, réseaux sociaux, approche directe). Celui-ci est réalisé par des collaborateurs (h/f) expérimentés et régulièrement formés. Conscients que chaque contact avec les candidats (h/f) véhicule votre image de marque, nous cultivons une attitude bienveillante dans nos relations. »
« Partageant des valeurs de service, d'engagement et de réussite, l’Equipe d’ADEIS RH est à votre disposition pour vous accompagner dans vos recrutements ».
Ludivine DROUADAINE - Consultante RH Associée
Consultante RH, diplômée d’un DESS en Gestion des Ressources Humaines, Ludivine DROUADAINE collabore aux côtés de Gaëtan QUERREC depuis 2005.
Interlocutrice privilégiée, elle est devenue au fil des années experte notamment des métiers de l’Industrie, de l’Agricole. Elle intervient en recrutement de collaborateurs et est spécialiste des profils commerciaux.
Cécile FRIN - Consultante RH Associée - Psychologue du Travail
Consultante RH Associée, diplômée d’un Master II en Psychologie du Travail, Cécile FRIN dispose de 20 années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
En 2007, après plusieurs années au sein du Groupe Adecco (RH Facilities), elle rejoint le Cabinet ADEIS RH où elle accompagne ses clients de l’Economie Sociale et Solidaire (Médico-Social, Social, Sanitaire) via notre division dédiée UMANEIS RH. Elle a la responsabilité de l’ensemble des évaluations psycho-professionnelles réalisées au sein du Cabinet.
Julien GALIVEL - Directeur Associé à Tours /Orléans
Directeur Associé, Julien GALIVEL, diplômé d'un BTS Management des Unités Commerciales et dispose de 13 années d’expérience en tant que Consultant, a développé notre cabinet de recrutement à Tours.
Après 6 ans passés chez Synergie (Agence d'intérim) et 7 chez Hellowork (site d'emploi), Julien bénéficie d'une forte connaissance du marché de l'emploi dans la région Centre Val de Loire.
Il intervient auprès de ses clients en qualité de partenaire de proximité afin de les accompagner dans leurs recrutements de profils cadres et ETAM. Il dispose également d'une expertise particulière dans le Secteur Public-Parapublic.
Anaïs BARTHELEMY - Consultante RH
Diplômée d’un Master II en École de Commerce (Marketing et Gestion des Entreprises), Anaïs BARTHELEMY travaille au sein du Cabinet ADEIS RH depuis 2011.
Elle a eu l’occasion de recruter dans différents secteurs d’activités et a développé au fur et à mesure des années, une expertise dans 2 d’entre eux plus spécifiquement : le secteur médico-social, social et sanitaire (au travers d’UMANEIS RH) et la fonction publique (PARCOURS PUBLIC RH).
Elle a travaillé au préalable au sein d’une ESN, ce qui lui permet de bénéficier d’une expertise dans le domaine Informatique. Elle est en charge de l'ensemble des recrutements sur ces métiers (tous secteurs d’activités confondus).
Julie PRAUD - Chargée de Recrutement et d'Approche Directe
Diplômée d’un Master II Ressources humaines spécialité recrutement, Julie PRAUD a rejoint le cabinet sur une fonction de Chargée de Recrutement spécialiste de l'Approche Directe.
Spécialiste de l’Approche Directe , elle travaille en Cabinet depuis plus de 10 ans et s’est spécialisée dans la recherche de Cadres du Bâtiment, de l’Industrie, de l’Agricole ainsi que sur des fonctions Techniques rares. Elle intervient autant en qualité de Consultante qu’en soutien des recrutements pour la recherche de profils et les présélections téléphoniques.
Bryan SOUCHET - Chargé de recrutement
Issu d’un double cursus à la fois commercial (BTS Négociation Relation Client) et juridique (Master Droit social et Management des Ressources Humaines), Bryan SOUCHET a rejoint l’équipe en mars 2022 sur une fonction de Chargé de Recrutement.
Il intervient en soutien des recrutements des Consultant(e)s (diffusion des offres d’emploi, recherches sur les CVthèques, LinkedIn et présélections téléphoniques…). Auparavant, il a travaillé durant 4 ans et demi sur une fonction de Consultant dans un cabinet de recrutement généraliste.
Alexandre DEPPEN - Chargé de recrutement
Gabriel MEDARD - Chargé de recrutement
Issu d’un cursus de formation commercial, il a travaillé 10 ans dans ce secteur, avant d’évoluer sur le poste de formateur pour adultes, puis dans les ressources humaines.
Gabriel fait partie de nos équipes en qualité de Chargé de Recrutement. Il intervient dans les recherches de talents, sur les CVthèques, les retours annonces, puis sur les présélections téléphoniques.
Il apprécie ce travail de recherche et d’accompagnement des candidats, jusqu’à leur prise de fonction.
Tiffany CHARPENTIER - Assistante Chargée de Recrutement
Après avoir obtenu son BTS gestion de la PME, Tiffany CHARPENTIER a rejoint notre cabinet en septembre 2022 en tant que Chargée de Recrutement en alternance, dans le cadre d’un Bachelor Chargée de développement RH. Elle poursuit actuellement son parcours académique en se spécialisant davantage avec un Mastère en Management des Ressources Humaines au sein de l’Irta et a fait le choix de continuer son aventure avec nous dans ce cadre.
Tiffany intervient en soutien des recrutements des Consultant(e)s (accompagnement à la prise de poste, diffusion des offres d’emploi, recherches sur les CVthèques, LinkedIn, présélections téléphoniques, prise de références, etc.). Ses expériences précédentes lui ont permis de développer un bon sens des priorités, de bonnes qualités relationnelles et une forte autonomie.
Pôle Partenariats / Marketing –Communication / Administratif
Tristan GIRARD - Chargé d'Affaires Entreprises
Diplômé d’un Master II en Management Commerce et Entrepreneuriat, Tristan GIRARD intègre ADEIS RH en 2013, en qualité de Chargé d’Affaires Entreprises.
Interlocuteur privilégié en amont du lancement des processus de recrutement, il qualifie les projets, développe la relation avec nos partenaires. Aussi, il est en charge de la communication et du marketing d’ADEIS RH, UMANEIS RH et PARCOURS PUBLIC RH.
Samuel BURON - Chargé d'Affaires Entreprises
Issu d’un Bachelor Marketing et Commercial spécialisé en acquisition numérique, Samuel BURON rejoint l’équipe en octobre 2023 en tant que Chargé d’Affaires Entreprises.
Il intervient aux côtés de Tristan sur l’acquisition de nouveaux partenariats ainsi que sur la stratégie commerciale du cabinet. Ses compétences informatiques et sa formation à la Rocket School lui permettent de porter un regard neuf sur les techniques commerciales de l’ensemble des divisions d’ADEIS RH.
Claire VIAUD - Assistante Polyvalente
Diplômée d’un BTS Assistant de Manager, Claire VIAUD assure la coordination de l’équipe d’ADEIS RH en qualité d’Assistante d’Agence depuis 2017.
Véritable interface entre le Cabinet et ses partenaires, elle intervient en soutien des Consultants et des Chargés de Recrutement (accueil physique et téléphonique, diffusion des annonces, rédactions diverses,…), et réalise ponctuellement des missions de Chargée de Recherche. En parallèle, elle assure diverses missions en Comptabilité (factures, relances…). Un rôle de couteau suisse qui lui vaut d’être une interlocutrice privilégiée auprès de l’ensemble de l’équipe d’ADEIS RH.
Partenaires
Anne-Laure MAUGET - Consultante RH
Anne-Laure MAUGET est diplômée d’un BTS action commerciale et dispose de 15 années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines sur différentes fonctions : Consultante et Responsable d’Agences de travail temporaire, Consultante Senior en cabinet de Recrutement & de Chasse de tête, Responsable du Développement RH au sein d’une importante organisation bancaire.
Experte du recrutement et de l’accompagnement, Anne-Laure sera votre interlocutrice pour vous conseiller, vous rassurer, vous orienter et co-construire avec vous des plans d’actions cohérents et efficaces pour la réussite de votre repositionnement professionnel.
Bruno BELLINI - Consultant RH / Formateur
Consultant et Formateur expérimenté en management et recrutement, diplômé de 3ème cycle en gestion des entreprises, psychologie sociale et du travail, Bruno BELLINI dispose de 25 ans d’expérience en tant que Directeur des Ressources Humaines en PME et au sein de Groupes Internationaux en Transport et Logistique.
Il intervient sur l’ensemble des recrutements dans le secteur du Transport et de la Logistique. Il apporte également son expertise de formateur sur le développement des managers, la gestion des relations sociales, le pilotage de projets opérationnels pour ADEIS Formation.