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Cabinet de recrutement secteur public

Cabinet recrutement secteur public

Depuis 2004, ADEIS RH accompagne les acteurs du secteur public dans leur projets de recrutement sur toute la France.

 

En tant que cabinet de recrutement multi-spécialiste, nous intervenons auprès de nos clients tel un partenaire de proximité, nous sommes basés à Nantes, Brest et Tours. Ces implantations nous permettent d’être leader sur l’ouest de la France et travaillons nationalement.

 

Grâce à notre division spécialisée PARCOURS PUBLIC RH, nous nous positionnons en tant que spécialistes du recrutement dans le secteur public et parapublic.

 

 

 

Cabinet de recrutement spécialiste du secteur public

Fort de son expérience, ADEIS RH a donné naissance à une nouvelle division spécialisée dans le recrutement de la sphère publique : PARCOURS PUBLIC RH. Ce cabinet de recrutement spécialiste du secteur public s’adresse notamment aux administrations centrales ou territoriales, aux établissements publics, aux bailleurs sociaux ou encore aux universités afin de leur proposer un accompagnement sur-mesure.

 

Nos domaines d’intervention s’articulent en trois catégories d’accompagnements : le recrutement, le conseil et l’évaluation psychoprofessionnelle. Nous sommes force de proposition auprès des décideurs et intervenons sur l’ensemble des postes (Catégories A et B essentiellement).

 

Les consultants de notre cabinet de recrutement secteur public ont une connaissance pointue des enjeux propres à votre environnement. Aussi, chaque projet est géré par un binôme d’experts constitué d’un Chargé de recrutement et d’un Consultant. Grâce à cette synergie, nous sommes proactifs et optimisons le processus de recrutement tout en tirant profit des bénéfices d’une évaluation croisée.

 

Les collaborateurs de notre cabinet spécialiste du secteur public sont guidés par des valeurs communes telles que l’innovation, l’engagement, la bienveillance ou encore la responsabilité.

 

 

 

cabinet-de-recrutement-conseils-regionaux-et-departementaux

Une approche agile du recrutement dans le secteur public

Notre division spécialisée dans le secteur public est forte de l’expérience d’ADEIS RH, dès lors nous employons une méthodologie éprouvée qui se repose notamment sur une approche agile du recrutement. Nous utilisons bien sûr les méthodes classiques, à savoir : les annonces, les cvthèques, les réseaux sociaux professionnels ou encore les bases de candidats internes. Mais nous travaillons également en développant des solutions innovantes comme l’approche directe ou encore le profilage : cette méthode nous permet notamment d’attirer d’autres profils.

 

Soucieux de partager nos valeurs tout au long du processus de recrutement, nous souhaitons aussi apporter à chaque candidat une expérience personnalisée. Ainsi, notre cabinet de recrutement s’attache à créer une proximité et une relation de confiance tout au long du processus.

 

En tant que division d’ADEIS RH, PARCOURS PUBLIC RH tire profit de l’expérience du cabinet dans le secteur privé pour proposer un regard neuf. En outre, nous nous attachons à créer des passerelles entre public et privé de manière à susciter de nouvelles vocations ou encore d’attirer de nouveaux profils de candidats.

 

Grâce à notre cabinet de recrutement secteur public, nous avons pour objectif de construire un partenariat durable. Pour ce faire, nous adoptons une approche personnalisée en nous imprégnant des valeurs de chaque établissement et des enjeux propres à chaque projet de recrutement. Notre manière de nous différencier et d’apporter de l’innovation à vos processus de recrutement ? La possibilité d’identifier des profils issus d’univers différents.

 

LES PROFILS QUE NOUS RECRUTONS RÉGULIEREMENT :

 

  • Directeur Général des Services (h/f)
  • Directeur Général Adjoint (h/f)
  • Chargé de Mission (h/f)
  • Directeur / Chef de Cabinet (h/f)
  • Directeur de la Communication (h/f)
  • Directeur des Ressources Humaines (h/f)
  • Directeur Administratif et Financier (h/f)
  • Directeur des Systemes d'Information (h/f)

 

 

 

  • Directeur de l’Administration Générale (h/f)
  • Contrôleur de Gestion (h/f)
  • Directeur des Transports (h/f)
  • Directeur Enfance et Famille (h/f)
  • Directeur de la Culture (h/f)
  • Directeur des Bâtiments (h/f)
  • Directeur du Développement Economique (h/f) ...

 

 

 

 
 
 
 
Parcours public RH - notre division spécialisée dans le secteur public

 

 

 

 

 

 

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