Les enjeux de recrutement dans le domaine agricole
ADEIS RH est un cabinet de recrutement expert du secteur agricole depuis 2004. Pourquoi faire le choix d’un cabinet disposant d’une réelle expérience et d’une expertise des problématiques agricoles ? Quels sont les enjeux actuels de ce secteur ?
L’arrivée des nouvelles technologies
Le secteur agricole est en perpétuelle mutation, il est primordial pour recruter des collaborateurs de qualité d’avoir conscience de sa dualité : tradition et technologie. Alors que l’agriculture est un métier au savoir-faire ancestral, ses mutations rapides ces dernières années doivent être prises en compte par les cabinets de recrutement.
L’écologie
Que cela soit dans le secteur de l’agriculture biologique ou dans la prise en compte de normes environnementales en constante évolution, ADEIS RH intègre ces nouveaux enjeux et s’implique à son niveau.
Nous pensons que dans ce contexte où les changements en faveur d’une agriculture durable sont récurrents, nous devons être proactifs. Nos experts du secteur agricole veillent à être à jour pour évaluer et proposer des candidats compétents et actuels à nos partenaires.
De plus selon l’ADEME, ce sont 20% des énergies renouvelables qui sont aujourd’hui fournies par l’agriculture en France. C’est un enjeu important que nous tenons à mettre en avant car le secteur agricole s’adapte et intervient activement pour la planète grâce à des collaborateurs conscients et engagés.
Bilan
Ces nouveaux enjeux influent sur le choix des collaborateurs à recruter. Il est plus que jamais primordial pour les différents acteurs du secteur agricole d’être en phase avec ces évolutions. Cependant, en plus d’exiger de nouvelles compétences, les recrutements agricoles se heurtent souvent à une pénurie de candidats.
Cela rend complexe pour une entreprise le recrutement de nouveaux collaborateurs, c’est pourquoi l’appel à un cabinet de recrutement spécialiste du secteur agricole s’avère parfois nécessaire.
En plus d’une conscience des nouveaux enjeux, ADEIS RH dispose d’une base de candidats qui nous reconnaissent pour notre spécialisation. C’est ce vivier, évoluant en permanence, qui apporte à nos clients la réactivité nécessaire dès le début du processus de recrutement. Notre expertise nous amène à l’heure actuelle à recruter en France et à l’International sur quelques uns des métiers suivants (h/f) :
- Technico-Commercial Agricole (h/f)
- Chef des ventes (h/f)
- Acheteur (h/f)
- Ingénieur agronome / environnement (h/f)
- Responsable SAV (h/f)
- Responsable de ligne (h/f)
- Chef de secteur GMS / GSA / GSB /GSS /RHD (h/f)
- Directeur Général (h/f)
- Directeur Industriel (h/f)
- Animateur commercial / réseau (h/f)
- Responsable / technicien bureau d’études (h/f)
- Directeur de magasin (h/f)
- Chef de produit (h/f)
- Responsable / technicien de maintenance (h/f)